与我想象中不同，她是那样的明亮、鲜艳，如同4月处处盛开的蔷薇花，恣意怒放。她出现的刹那间，仿佛带着春天所有的姹紫嫣红，给人以浓墨重彩的强烈印象。
但她又是那样的沉静，如同她的名字——戴香莲，犹花临水，在天光水影中独自亭亭，释放着沁人的清香。当她倾听时，又仿佛含蓄的青花瓷，散发着幽幽的光泽，纯净的素胎是滋养她的水乡兴化独特的千条阡陌万道水网，浮腾的图案便是她一手创建的品牌——大地蓝。
正诧异于在这样的小城竟有这样气质的女子时，戴香莲已快人快语地自我介绍说：“我是个土生土长的乡下姑娘，进城才十年。
戴香莲1974年12月出生于江苏省兴化市最小的乡镇——缸顾乡，父母是文盲，务农为生；农闲时贩卖粮食，是改革开放后最早的一批万元户。戴香莲从小耳濡目染，比一般农村姑娘多了几分生意眼光与伶俐口才。
高中毕业后，戴香莲在东王村小学当了一名代课老师。尽管收入微薄，但能够站在书声琅琅的七尺讲台，她已经非常满足了。
1995年，缸顾乡筹办兴化绢纺厂。那时，戴香莲还从来没有见过工厂，“工人”在她心中更是笼着一圈光环。绢纺厂是缸顾乡有史以来的第一家企业，而戴香莲被乡政府选为第一批技工，派往浙江湖州培训。她无比自豪。
同去的两百多人中有六人接受质检技能培训，其中必将产生一名质检室主管。戴香莲抓住机遇，处处留心。在培训结束后的考试中，只有戴香莲一人独立操作完成了质检流程。
学习归来，绢纺厂领导要求化验室制表。同事都束手无策，唯有戴香莲内心笃定，不声不响地拿出包括工作流程、检验标准、部门制度的质检室操作方案。
于是，在湖州师傅的推荐下，20岁的戴香莲成为了化验室主管，人称“戴科长”。
兴化绢纺厂不但圆了戴香莲的工人梦，更让她缔结了美满姻缘。
时任厂长的成庆寿是缸顾乡副乡长。他毕业于南京市经济学院，28岁就成了兴化市最年轻的乡镇党委书记，上世纪80年代却因离婚降职，辗转于各乡镇之间。然而，人生是这样的奇妙，失之东隅收之桑榆。当42岁的他来到缸顾乡兴办乡镇企业时，结识了小他20岁的戴香莲。
一个是意气风发的厂长，一个是青春飞扬的业务骨干，两颗心在工作中碰撞出火花，越走越近。可这份爱情注定经受波折。面对亲友的轮番劝说，父母以断绝关系相胁，戴香莲对成庆寿依然一往情深。然而，更大的困难在考验着他们。
两年后，由于技术不过关、竞争力不强、乡镇领导干涉过多等原因，工厂面临倒闭。当乡政府出台企业改制的政策后，戴香莲与成庆寿做出了一个在当时来看是冒险的、甚至是疯狂的决定：接管绢纺厂，并承揽下绢纺厂欠下的所有债务。
整个缸顾乡喧哗了，双方的亲友忧心不已。没有人看好他们的爱情——年龄悬殊太大；没有人看好他们的事业——欠着数百万元的债务。
戴香莲依然没有退缩。在这个淳朴的农村女孩看来，“上班”是一件神圣的事，只要相爱的人在一起，企业再难也要坚持下去，也能坚持下去。
对事业的追求、对爱情的执著，支撑戴香莲开始书写崭新的人生。
25岁的戴香莲面临的是缺钱缺技术、设备简陋的窘境，举步维艰。而厂里四十名工人，意味着背后的三四十个家庭，戴香莲知道一厂之长肩负的责任。她沉着应对，边干边学，在实践中一点点提升技术、提升质量。最困难的还是资金问题，为了购买蚕茧，她东挪西借。当年春节，她和成庆寿手中只有800元钱，怕家人担忧，不敢回家；因为欠债，也不敢回厂。
为了推广产品、走出困境，戴香莲决定参加1999年11月的广交会。
第一次参加全国绢纺行业的展销会，尤其看到参会的都是有着数千名至一万名员工的大企业，忐忑之余，戴香莲又是激动又是兴奋。11月的广州依然燠热，她心中那股热力更是蓬勃拔节，时刻准备喷薄而出。
机会来了。那是绢纺行业的一个座谈会，大企业的代表都在主席台就坐。戴香莲不在主办方的邀请之列，她硬是挤了进去，即使只能坐在最后一排的最边上。
她是有备而来，当代表们发言完毕、座谈会即将结束时，她大大方方地站了起来，响亮有力地说：“大家好！请允许我做个自我介绍——”顿时，所有的眼光“唰”地聚焦到了她的身上，她继续不卑不亢地说，“我来自江苏兴化最小的乡镇，那里没有公路，水网纵横，是自古以来的鱼米之乡……”
一抹绯红爬上了她的双颊，心也在咚咚地跳，但她不敢停顿，唯恐机遇在停顿的刹那间消失，“我的企业虽然很小，但品质很高。我们有低廉的劳动力，优质的产品，最好的服务！”
“香莲勇闯广交会”成了业界的一段佳话，更成了兴化绢纺厂的转折点。刚从广交会回来，业内大名鼎鼎的山东莱阳绢纺厂就打来电话，说需要一个半成品供货基地。一周后，高董事长就亲自来兴化考察了，并当即与戴香莲签了年供应80吨桑绵球的合同。很快，对方打来了200万元的预付款。
资金解决了，戴香莲开始一心一意抓生产抓质量。她的想法很朴素，一定要对得起客户的信任，诚实做事。
有了质量与信誉的双重保证，兴化绢纺厂的美誉度大大提升。很多绢纺厂接踵而至，成为常年客户。很快，这个四十人的小企业发展成了三百多人，一班制成了三班倒。最令人鼓舞的是，仅仅三年时间，戴香莲就还清了三四百万元的债务。
但好运刚刚开始，由于原材料价格上涨、我国绢纺出口下降，戴香莲的企业再次陷入低谷。她意识到，这样下去，企业将一直受制于上家，必须做自己的产品，打造自己的品牌。
2003年，她前往浙江进行市场考察，接触到了蚕丝被。灰蒙蒙的世界变得清亮起来，走科技创新之路、倡导绿色消费理念成了她的新方向。考察归来，她就在兴化市昭阳工业园二区购地50亩，注册成立了大地蓝绢纺有限公司，专业生产蚕丝被、蚕丝毯等高中低档丝绸产品。
她带领团队改进生产工艺流程，使桑绵球的原材料利用率提高15%，达到国内领先水平；对锅炉进行改造，节约能源30%以上。质检员出身的她，坚持按行业最高标准选用优质桑蚕丝绵，坚持高质量管理工序。正是对品质的不懈追求，大地蓝牌蚕丝被先后被国家质检总局授予“中国名牌产品”和“国家免检产品”，大地蓝商标被国家工商总局评为“中国驰名商标”等。2013年，公司又获得国家科技进步二等奖。
大地蓝产销量以翻番的态势递增，市场覆盖面不断扩大，蚕丝被的大获成功让戴香莲坚定了科技就是竞争力的信念。为了前进的脚步更加坚实，她与苏州大学合作成立了大地蓝研发基地，开发了蚕丝系列床上产品，以及丝巾、围巾、领带、内衣、睡衣等十大类三百多个蚕丝品种。
完成科技转型、管理转型后，营销转型也迫在眉睫。2011年，大地蓝开始打造电子商务，进军淘宝、阿里巴巴等。2013年，戴香莲在香港注册了一家公司，又在意大利注册了DDL品牌，信心满怀的她要打造中国人的LV。此外，开发免洗蚕丝被、保健蚕丝被，将蚕丝被引进五星级酒店等，都是她无穷智慧中闪亮的点点火花。
戴香莲的成功，彰显出女性创业者特有的智慧：女性对美与完美的追求，保证了产品的品质；女性的重情重义，铸就了企业的诚信品格；女性神奇的直觉，赋予企业以前瞻性与创新活力；女性特有的灵巧柔软，天生就具备了管理优势。
对大多数女人来说，婚姻和家庭是人生的蜜，事业只是酿蜜的花粉。戴香莲对此也有着最朴素的理念：家和万事兴。历经风雨坎坷，她对丈夫的爱丝毫未减：“这是我人生中的第一次婚姻，也是最后一次。我们能走到一起，完全出自真诚的爱。二十年前我这样说，二十年后我依然这样承诺。”
这份婚姻让戴香莲学会了很多，成庆寿既是她的爱人，更是她的老师。她最欣赏的就是丈夫的宽容、仁义和胸襟。员工犯了错，丈夫总是说，再给他一次机会。有的员工跳槽不如意或创业失败要求回来，成庆寿也总是劝她，“毕竟是老员工，再次接纳，他会更用心地工作。”丈夫的为人处世潜移默化中深深影响着戴香莲。
出生农家的她时时不忘农民的苦，她建立了6万亩的桑蚕基地，与当地农民签订惠农合同，免费提供技术指导，常年安排技术员进行跟踪服务，而且不管市场行情怎样，保证蚕农不受一点经济损失，为此，几年来大地蓝多支付了近700万元的收购成本。近二十年来，她的企业吸纳了许多年龄偏大的下岗职工；与当地多个乡镇结为村企帮扶对子，先后拿出五十多万元资助四十多名贫困家庭子女完成学业；捐资200万元，支持“村村通公路”项目建设……
作为全国“三八红旗手”、团中央“全国农村青年创业致富带头人”的戴香莲，还致力于帮助女性就业创业。对有志于创业的女性，她最想分享的一句话就是：不管碰到什么困难，再艰辛也要坚持下去，走到最后就是成功。
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