同在蓝天下，共享大地蓝

人才是第一资源

企业是创新的主体

在各级各类人才中

有这么一个人才群体相当特殊

他们一头连着科技和创新

一头连着产业和市场

他们不仅通科技，而且懂市场

堪称复合型创新人才

我们把他们称为“科技企业家”

兴化企业家入选名单

哪些人有资格入选呢？

基本条件

1.爱国敬业，遵纪守法，富有企业家精神和社会责任感；既通科技又懂市场，组织、带领科技研发能力强，现代企业经营管理能力强；

2.一般为企业董事长、总经理或年销售收入超10亿元的企业主管研发副总经理；

3.1963年1月1日以后出生，具有本科以上学历或副高以上专业技术职务（作为参考条件，不唯学历、职称）；

4.企业为国家或省认定的高新技术企业、创新型企业、农业科技型企业、互联网标杆企业等科技型企业；

5.企业近年来年度研发投入占销售收入2%以上。2017年销售收入应超过1亿元，国家“千人计划”“万人计划”、省“双创计划”“333工程”培养对象所创（领）办企业2017年销售应超过5000万元，“小巨人”科技企业近3年销售收入、利润总额和纳税总额等指标应处于上升态势；

入选的他们

将有哪些支持措施呢？

推进人才集聚

支持科技企业家申报国家和省级重点人才项目，优先推荐为科技、人才项目评审专家。搭建“招才月”“双招双引”等招才引智平台，每年组织所在企业赴国内外知名高校院所招聘人才。鼓励企业自主引进和培育高层次人才，省“双创计划”“333  工程”、科技副总、科技镇长团等人才计划予以优先支持。各地可对企业引才育才给予一定奖补。

强化项目支持

支持科技企业家所在企业申报国家重大项目，加强与全国高校、科研院所开展协同创新，选派科技镇长团成员挂钩企业，帮助对接创新资源。省科技成果转化等科技项目、各类重大产业项目，省级重点实验室、工程技术研究中心等，优先支持科技企业家所在企业。支持企业建立科技服务中介、平台型公司以及创业孵化器等，带动产业链做大做强。

给予金融扶持

建立所在企业与江苏人才创投联盟对接机制，推动国内外证券交易所、知名创投机构与企业合作， 为企业发展提供专业化的财务管理、资本运作、投融资及上市服务。省创新创业人才项目贷款风险补偿资金，为科技企业家及所在企业申请融资提供增信，支持计划实施期内可向相关金融机构申请最高1500万元的信用贷款，企业无须提供强担保、强抵押。

加强教育培训

加强“爱国·奋斗·贡献”精神教育， 引导企业家树立崇高理想信念、自觉依法合法经营、主动履行社会责任。在知名大学、科技型企业建立培训基地，选派科技企业家系统学习创新管理知识。加大党校、行政学院等机构对科技企业家的培训力度。组织出国培训、参加国际交流活动等，不列入国家工作人员因公临时出国批次数量限量管理，实行区别管理。开展专题培训，指导所在企业申报高新技术企业、软件企业、创新型企业等各种资质认定。

支持创新发展

引导科技企业家树立高质量发展意识，帮助提升科学素养和创新能力，鼓励参与科技创新政策、规划、标准制定和立项评估等工作。向所在企业开放专利大数据、公共检验检测平台等资源。帮助推广具有核心竞争力的企业产品，树立一批具有一流质量标准和品牌价值的样板企业。支持有条件的企业抢抓“一带一路”等重大战略机遇， 在海外设立研发机构，“走出去”发展。

提供良好服务

制定科技企业家高级职称评定办法，建立职称评审绿色通道。建立科技企业家服务交流平台，分领域成立专业委员会，定期组织交流研讨、调研考察等活动，促进优势互补、共同提高。将科技企业家纳入各级党委联系服务专家范畴，加强思想联系和感情交流。关心科技企业家身心健康，组织休假疗养、健康体检等。

编辑丨媒体中心

来源丨人才科